點閱: 11

在本堂卅九週年堂慶的氣氛中，我們要思想的主題是“人人當行的”。我們的重點是5:1-7，這是彼得關於（內部）教會中人與人之間關係的勸導。一個健康成長的教會非常在乎（在教會的人），即長老和所有會眾都要有好的關係。

彼得對長老（領袖）的勸導。在第 2-3 節有相當詳細的解釋關於長老的態度「要牧養上帝的群羊、甘心樂意地按著上帝的旨意照顧他們，不是出於勉強、也不是因為貪財。也不是轄制(控制)所託付你們的、乃是作群羊的榜樣。

彼得對年幼的勸導。你們年幼的、也要順服年長的。就是你們眾人、也都要以謙卑束腰、彼此順服．因為　神阻擋驕傲的人、賜恩給謙卑的人 (5節)。這裡的年幼(年輕人)是誰？為什麼會突然出現？年幼與長老有什麼關係？在此“年幼”和“長老”有兩個理解。年幼的第一個含義是長老所服事的會眾。年幼的第二個含義是比長老更年輕的。

你們眾人、也都要以謙卑束腰、彼此順服。在領導和被帶領的關係之上，每個人應當行的是：要謙卑，彼此順服。在領導人面前信徒要謙卑自己，而領導人也要在他所帶領的信徒面前謙卑自己。年輕人要對年長的人謙卑，相反，年長的人也要對年輕人謙卑。彼得強調雙方都需要對彼此存謙卑的態度。

的確，這是在牧養的背景下給於的勸導，更基本的是在父母（年長）和年幼（更年輕的人）之間關係的一般背景。所以在父母（領導者）面前，年幼的（被領導的）要謙卑自己，但領導者（父母、長輩）也要在他們所領導的人（年輕人）面前謙卑自己。

如何實行彼此謙卑的態度？願意傾聽他人（向他人學習），因為覺悟到自己還沒有達到完美（思想、行動），所以要繼續學習，而學習能從任何地方獲得，包括年輕人。作為長輩，願意學習年輕人的智慧和思想，作為父母，要向孩子學習。的確，會有代溝，年輕人會看年長的落後，及他們的想法與年長的生活和奮鬥無關。但是，年長的可以（存謙悲的態度）學習，甚至年長也有洞察力的智慧，這也許是還少人生經驗的年輕人所沒有的。

在事奉中，當然會產生和諧的合作關係，因為每一方都願意傾聽他人的意見及相互學習。在教會的背景下，事工必須基於來自教會各個層面和組成的謙卑。各方要相互傾聽，而要相互傾聽，就要相互交流、相互參與。

謙卑是基督徒應有的很重要的態度。聖經很清楚說：上帝憎恨驕傲的人，卻愛謙卑的人。不看教育程度、物質水平等，每個信徒，無論老幼，男女，都要有謙卑的態度。通過彼此謙卑，將在服事和建造教會方面實現了合作。